採用情報

DPSJ では、仲間を募集しております

ご興味またはご質問のある方は、一番下のフォームからご連絡ください。

募集要項 – 中途採用

職種フィールドセールス、カスタマーサクセス(詳細は下記をご覧ください)
年齢不問
雇用形態正社員
勤務地[ セールス・マーケティング ]
東京都港区新橋 6-19-13 wework 内
勤務時間フレックスタイム制、1 日の標準労働時間 8 時間
休日休暇週休 2 日制
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
給与月給 32 万円~
※ 固定残業手当(25 時間)含む
※ 試用期間 3 ヶ月あり(同条件)
※ 経験、能力を考慮のうえ優遇
賞与年 2 回(昨年実績 2 ヶ月、初年度は年 1 回 1 ヶ月)
諸手当超過勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当
福利厚生健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、雇用、労災、退職金制度 、業務スキル習得支援(英会話など)
[ 更新日: 2020.03.04 ]

募集職種

フィールドセールス

- Field Sales -

新規見込み客や、販売代理店、既存の顧客データベース(CRM)を活用して、営業訪問、商品・サービスの提案、クロージングが主な業務内容です。また、新規見込み客を獲得するための活動(セミナーや展示会など)や新商品の企画、営業活動に必要な資料作成(オフィス系ソフト:文書、表計算など)、海外メーカーとのコミュニケーション(英語でのチャットまたはメール、会話)などが求められます。

優遇される経験・スキル:

  • 放送・業務向け、インターネット向けの映像や音声の知識・経験
  • 英会話
カスタマーサクセス

- Customer Success -

顧客の成功を支援する仕事です。顧客のビジネスとニーズ、業界の動向を把握し、顧客が抱えている、もしくは予測される課題や問題を見つけて、その解決策を提供することでビジネスを成功に導きます。顧客およびメーカー(海外)とのコミュニケーションと、業界の動向や最新の関連技術を素早く掴む能力、顧客にとって有益な情報の的確な発信活動(セミナーやワークショップ、個別対応、ブログ記事など)のハンドリングが求められます。

優遇される経験・スキル:

  • カスタマーサクセスの業務経験
  • 放送・業務向け、インターネット向けの映像や音声の知識や経験
  • 英会話

応募方法

履歴書、職務経歴書を下記宛先(メールまたは郵送)にお送りください。書類選考後、面接日をご連絡いたします。

書類送付先

メール: kuninaka@dpsj.co.jp

郵送: 〒 105-0004 東京都港区新橋 6-19-13 1F

 

日本デジタル・プロセシング・システムズ株式会社

木村宛

※ お預かりした履歴書などの個人情報は、原則お返ししませんのでご了承ください

※ 応募の機密は厳守し、採用以外の目的で使用することはありません

DPSJ で働く

最先端技術と文化に寄り添う

最先端技術やイノベーションがいつもすぐ側にあるのが、DPSJ で働く魅力のひとつです。既存取引先とのコミュニケーションと、世界の新しい “何か” を見つけるために海外へ足を運びます。

現在取扱っているブランドは、アメリカ、カナダ、ベルギー、トルコ、中国など様々。国が違えば商品の魅力や特徴、その伝え方も変わってきます。そのギャップを埋めて、日本の顧客が抱える課題や業務プロセスに合わせて、商品化をするのが DPSJ の重要な役割です。そのためには商品の設計思想や哲学、文化を理解することも必要です。

最先端技術だけでなく、様々な文化とも触れ合える機会が多く存在する仕事です。

多様な働く環境

DPSJ は、マーケティング・セールス業務により一層注力できる環境を得るため、新橋のコミュニティ型ワークスペース「wework 新橋」に活動の拠点を移しました(2019 年 11 月)。

各自のワークスタイルやペース、パーソナリティに合わせて、DPSJ の専有スペースまたはコワーキングスペース、時には他の wework 拠点で働くこともできます。また、wework 以外でもテレワーク(在宅含む)による業務など、多様な働き方ができるような環境を整えています。

働くとき、休むとき

DPSJ は、質の高い仕事には休息も必要であると考えています。疲労を感じた、旅行に行きたい、趣味の時間がほしい、理由は様々です。自身のライフスタイルとワークスタイルに合わせて休暇を取れる環境を目指しています。働くときは働く、休むときは休む。そのメリハリが重要です。

有休休暇とは別に、お盆(8 月中旬)に夏季休暇、年末年始に休業日が例年設けられています。また、介護および育児休暇(男性の育児休暇取得実績もあります)はもちろんのこと、誰でも安心して働ける会社となるよう歩んでいます。

お問い合せ

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